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Qualidade de vida
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Pessoal
Quando uma pessoa está bem física e psicologicamente, ela rende mais e fica mais feliz. Nisso está a importância do bem-estar.
Antes de perseguir modelos que imponham padrões, a visão de bem-estar da Inthegra permite a qualquer cidadão a possibilidade de melhorar sua qualidade de vida, ao oferecer programas adequados para cada caso. Os ganhos para o indivíduo são facilmente percebidos. Somente para citar dois exemplos de melhora, a disposição aumenta, com o fim da sensação de cansaço constante e o rendimento no trabalho também aumenta. Para fazer isto acontecer, a Inthegra desenvolveu uma avaliação para identificar o perfil de qualidade de vida de cada pessoa e possui uma rede de parcerias com vários estabelecimentos e profissionais especializados. O programa de bem-estar personalizado promoverá benefícios significativos e os ganhos na qualidade de vida da pessoa não tardarão a surgir.
Corporativo
No mundo dos negócios, o bem-estar e a saúde dos colaboradores são vantagens competitivas. Quando um funcionário se sente bem, produz mais.
Existem números e casos para comprovar esta teoria. Segundo a Wellness Councils of America (Welcoa), os sedentários faltam ao trabalho 30% mais vezes e têm 40% mais despesas médicas do que os praticantes de atividades físicas. Para evitar estes transtornos, 93% das organizações mais competitivas dos Estados Unidos desenvolvem programas de bem-estar e de estímulo à prática de exercícios físicos. Os resultados são muito bons, de acordo com a International Health, Racquet & Sportsclub Association: para cada dólar investido pelas companhias em projetos dessa natureza, US$ 3,20 retornam em ganhos. No Brasil, a criação de programas específicos para a melhoria da saúde e bem-estar de funcionários ocorreu primeiramente nas empresas multinacionais, que realizavam projetos semelhantes em seus escritórios no exterior. Hoje, várias empresas brasileiras têm projetos de bem-estar visando melhorias na qualidade de vida de seus colaboradores.
A Inthegra desenvolve programas customizados para as empresas, sempre atendendo às necessidades de cada cliente. Após a consultoria e análise de cada caso, a empresa pode ainda ficar responsável pela implementação e acompanhamento das propostas. |
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